Liga española de fútbol

A bote pronto.

Consejo

·         Procura que tu mano izquierda no sepa lo que hace la derecha, porque se va a quejar, y con razón.

Refrán

·         A Dios rogando y con el Opus dando.

Geometría moral

·         El cono es una figura geométrica malsonante.

Observación muy “in”

·         Los que están muy “out” son los obreros.

Política

·         Es terrible comprobarlo, pero estamos viviendo en una época de “Renazimiento”.

El trabajo

·         El trabajo es el padre de todas las virtudes. Con lo que se gana trabajando no queda más remedio que ser virtuoso.

Gramática nacional

·         A, Beeeee, C, D, E, …

Observación de tipo económico

·         A partir de un millón de euros, las personas honradas se pueden contar con los dedos de una oreja.

Eduque a su hijo

·         Niño, no digas verdades, que está feo.

12 de octubre

·         Se habla de la “madre patria”, de los “países hermanos” … y nunca de los “países primos”, que son muchos (por lo menos en relación con los Estados Unidos).

Declaración de principios

·         Yo soy marxista grouchista.

Curiosidad científica

·         Como es sabido, el calor dilata los cuerpos. Es por ello que el cuerpo de bomberos consta de 1.500 hombres en verano y 500 en invierno.

El perro

·         Es cierto que el perro es el mejor amigo del hombre, y así le va …

Los ceros

·         ¡En qué sociedad vivimos que hasta los ceros para ser algo, han de estar a la derecha!

Accidentes de carretera

·         La carretera no es más que un control de natalidad a destiempo.

Los genios

·         Es cierto que los genios son muy distraídos. Ahora mismo, por ejemplo, no recuerdo lo que iba a decir.

ARQUITECTURA, bocetos de Antonio Torres Sánchez.

Si lo deseas puedes ver todos mis diseños de ARQUITECTURA en el siguiente enlace:

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Previamente, tienes que descargar el programa gratuito SketchUp (es de Google) en el siguiente enlace:

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El juicio.

En una aldea había un anciano muy pobre, pero hasta los reyes lo envidiaban porque poseía un hermoso caballo blanco. Los reyes le ofrecieron cantidades fabulosas por el caballo, pero el hombre decía: "Para mí, él no es un caballo, es una persona. ¿Y cómo se puede vender a una persona, a un amigo?" Era un hombre pobre pero nunca vendió su caballo.

Una mañana descubrió que el caballo ya no estaba en el establo. Todo el pueblo se reunió diciendo:

-Viejo estúpido. Sabíamos que algún día le robarían su caballo. Hubiera sido mejor que lo vendieras. ¡Qué desgracia!

-No vayan tan lejos -dijo el viejo-. Simplemente digan que el caballo no estaba en el establo. Este es el hecho, todo lo demás es juicio de ustedes. Si es una desgracia o una suerte, yo no lo sé, porque esto apenas es un fragmento.¿Quién sabe lo que va a suceder mañana?

La gente se rió del viejo. Ellos siempre habían sabido que estaba un poco loco. Pero después de 15 días, una noche el caballo regresó. No había sido robado, se había escapado. Y no sólo eso, sino que trajo consigo una docena de caballos salvajes.

De nuevo se reunió la gente diciendo:

-Tenías razón, viejo. No fue una desgracia sino una verdadera suerte.

-De nuevo están yendo demasiado lejos -dijo el viejo-. Digan sólo que el caballo ha vuelto... ¿quién sabe si es una suerte o no? Es sólo un fragmento. Están leyendo apenas una palabra en una oración. ¿Cómo pueden juzgar el libro entero? 

 

Esta vez la gente no pudo decir mucho más, pero por dentro sabían que estaba equivocado. Habían llegado doce caballos hermosos... 

El viejo tenía un hijo que comenzó a entrenar a los caballos. Una semana más tarde se cayó de un caballo y se rompió las dos piernas. La gente volvió a reunirse y a juzgar:

-De nuevo tuviste razón -dijeron-. Era una desgracia. Tu único hijo ha perdido el uso de sus piernas y a tu edad él era tu único sostén. Ahora estás más pobre que nunca.

-Están obsesionados con juzgar -dijo el viejo-. No vayan tan lejos, sólo digan que mi hijo se ha roto las dos piernas. Nadie sabe si es una desgracia o una fortuna. La vida viene en fragmentos y nunca se nos da más que esto. 

Sucedió que pocas semanas después el país entró en guerra y todos los jóvenes del pueblo eran llevados por la fuerza al ejército. Sólo se salvó el hijo del viejo porque estaba lisiado. El pueblo entero lloraba y se quejaba porque era una guerra perdida de antemano y sabían que la mayoría de los jóvenes no volverían. 

 

-Tenías razón, viejo, era una fortuna. Aunque tullido, tu hijo aún está contigo. Los nuestros se han ido para siempre.

-Siguen juzgando -dijo el viejo-. Nadie sabe. Sólo digan que sus hijos han sido obligados a unirse al ejército y que mi hijo no ha sido obligado. Sólo Dios sabe si es una desgracia o una suerte que así suceda. 

 

No juzgues o jamás serás uno con el todo. Te quedarás obsesionado con fragmentos, sacarás conclusiones de pequeñas cosas. Una vez que juzgas, has dejado de crecer. 

Caramelo amargo.

Los expedientes de regulación de empleo son caramelos amargos que, en ocasiones, se ven obligados a digerir contra su voluntad los trabajadores. Son como el aceite de ricino que sirve para purgar plantillas, con presuntos efectos curativos.

El magnate gallego, Manuel Jove, pretende deshacerse de 237 trabajadores de la firma textil Caramelo por medio de un ERE, es decir, a precio de saldo.

En nuestro País cuando un trabajador es despedido improcedentemente tiene derecho a percibir una indemnización equivalente a 45 días de su salario por cada año de servicio en la empresa, con un tope máximo de 42 mensualidades, pero si el despido se plantea de forma colectiva, es decir, a precio de saldo, solo tendría derecho a percibir una indemnización equivalente a 20 días de su salario por cada año de servicio en la empresa, con un tope máximo de 12 mensualidades. Por tanto, la diferencia económica es sustancial entre un modo u otro.

Un trabajador despedido improcedentemente alcanza la indemnización máxima de 42 mensualidades si tiene acreditada una antigüedad en la empresa de 28 años. Si fuera despedido colectivamente (a precio de saldo) la indemnización máxima de 12 mensualidades tendría derecho a percibirla si tuviera acreditada una antigüedad de 18 años en la empresa.

Veamos un ejemplo. Un trabajador con 18 años de antigüedad en la empresa y un sueldo bruto anual de 18.000 euros, percibiría como despido improcedente una indemnización de 40.500 euros, pero si, ese mismo trabajador, fuera despedido colectivamente (a precio de saldo) percibiría sólo una indemnización de 18.000 euros. La diferencia entre una u otra indemnización es de 22.500 euros.

Por tanto, si consideramos que un trabajador con 18 años de antigüedad en Caramelo y una retribución de 18.000 euros anuales pudiera representar al trabajador tipo de los 237 que el magnate gallego pretende despedir, veríamos que el señor Jove, de prosperar el ERE, podría ahorrarse 5.332.500 euros (22.500 x 237), lo que supone más de 887 millones de las fenecidas pesetas. Es una cifra, y no moco de pavo, que podría dar para comprar conciencias y voluntades.